3月7日上午，服装设计学院在6209会议室召开专题会议，部署推进2026届毕业生就业工作。学院党总支副书记叶根洋主持会议，全体辅导员参会，共同为提升毕业生就业质量凝聚共识、谋划路径。

会上，叶根洋副书记传达了学校就业工作会议精神，并结合当前就业形势与学院专业特色，提出三点要求：一是强化动态管理，夯实就业基础。要求辅导员团队建立毕业生就业动态台账，精准掌握学生求职意向、技能特长及就业进展，针对设计类学生特点，重点督促实习与就业衔接，通过定期跟进、个性化指导，推动学生尽早落实就业去向。同时，鼓励学生立足服装专业优势，优先选择本行业领域就业，并积极投身本地时尚产业集群，为区域经济发展贡献力量。二是优化指导服务，提升就业能力。针对服装行业对创新能力和实践经验的双重需求，学院将通过主题班会、行业讲座等形式开展就业动员与技能培训。三是聚焦重点群体，实施精准帮扶。要求对家庭困难、学业预警等学生建立“一对一”帮扶档案，通过心理疏导、岗位推荐、技能补强等措施，确保就业服务“不落一人”。同时，加强与本地服装园区、龙头企业的对接，挖掘适合学生的基层岗位和实习机会，助力困难群体顺利就业。

此次会议标志着学院2026届就业工作全面启动。下一步，服装设计学院将以“稳就业、促高质量就业”为目标，持续优化就业服务体系，助力毕业生在服装行业实现职业理想，为区域时尚产业发展输送更多高素质设计人才。